Un certificat est délivré à l'issue de la formation.

Grenoble, Lyon, Annecy, Barcelone, Bruxelles (à titre indicatif)

Expérience professionnelle dans le domaine culturel ou artistique.
Expérience acquise dans un autre secteur que la culture mais en lien direct ou indirect avec le secteur culturel.

Dossier de candidature en ligne (http://www.observatoire-culture.net/index.php?id=4) à retourner avant le 14 février 2011.

Avril 2011

5 modules de 3 jours sur 8 mois (dernière session en novembre 2011)

3500 € (ces frais pédagogiques ne comprennent pas les frais de repas, d’hébergement et de déplacements, à l’exception de Barcelone et Bruxelles, base avion départ Paris ou Lyon A/R. )

Le Cycle national vise à ouvrir un espace d’expérience et un temps de réflexion. Il permet d’aller sur le terrain à la rencontre de projets innovants, d’actualiser et d’approfondir ses connaissances, de se connecter avec d’autres responsables en France et en Europe. Le Cycle peut aussi amorcer ou accompagner une reconversion professionnelle en s’appuyant sur le réseau de l’Observatoire.

- Mutations des pratiques culturelles à l’ère du numérique : quel nouveau positionnement des équipements, des métiers, des acteurs artistiques et culturels ?
- Réforme des collectivités locales : quel impact pour les politiques et les actions artistiques et culturelles ?
- Collectivités territoriales : pourquoi et comment mettre en œuvre de nouvelles coopérations opérationnelles ?
- Intercommunalités et territoires : la compétence culturelle réinterrogée ?
- Enjeux du développement durable et politiques culturelles : place et rôle des pouvoirs locaux, nouvelle gouvernance locale, diversité et droits culturels
- Mise en œuvre de l’intelligence collective : de nouvelles méthodes pour travailler ensemble autrement ?
- Comment penser les politiques culturelles dans le cadre d’une « économie de l’attention » ?
- Développement local : territoires créatifs, villes créatives et nouvelles dynamiques culturelles
- Artistes et territoires : quels projets artistiques et culturels pour un nouvel espace public ?

Assiduité

Evolution de carrière, actualisation des connaissances, reconversion

24 maximum

CNFPT